Если ваша проблема... то вам нужен тренинг по...
Быстрый подбор программы под симптоматику и ключевое узкое место вашего бизнеса.
Обучение работе с возражениями, сложными клиентами, техникам SPIN, ведению переговоров на высшем уровне.
Развитие управленческих компетенций, ситуационное руководство, эмоциональный интеллект, нематериальная мотивация.
Тренинги по коммуникациям, управлению конфликтами, профилактике эмоционального выгорания.
Обучение структуре речи, работе с аудиторией, техникам убеждения и самопрезентации.
Универсальных тренингов «обо всем» не существует. Качественное обучение всегда бьет в конкретную точку боли организации.
Принцип точечной диагностики Александр Олефир
1. Тренинги по продажам и переговорам
Предназначены для отделов продаж (B2B/B2C), аккаунт-менеджеров и торговых представителей, у которых проседает конверсия и средний чек.
Когда менеджеры склонны продавать скидками, боятся работать с холодным рынком или пасуют при каверзных возражениях («дорого», «мы подумаем», «работаем с другими»), необходимо профильное обучение.
Что отрабатывается на тренинге:
- Методология SPIN-продаж для выявления скрытых потребностей
- Техники жестких и партнерских переговоров (Гарвардская модель)
- Отстройка от конкурентов и аргументация ценности вместо скидок
- Работа с ключевыми ЛПР (лицами, принимающими решения)
2. Тренинги по лидерству и управлению
Фокусное развитие топ-менеджеров, руководителей отделов и тимлидов (Management Development).
Распространенный сценарий: отличного линейного специалиста повышают до руководителя, но у него нет навыков управления людьми. Он начинает работать «за всех», выгорает и демотивирует подчиненных.
Развиваемые компетенции:
- Ситуационное руководство и грамотное делегирование задач
- Конструктивная обратная связь (модели SBI, GROW)
- Нематериальная мотивация и профилактика увольнений
- Эмоциональный интеллект руководителя в условиях неопределенности
3. Командообразование и Soft Skills
Сплочение коллектива, устранение междепартаментских «барьеров» и выстраивание доверительной коммуникации.
Если отдел продаж винит во всех бедах маркетинг, а производство срывает сроки из-за отсутствия взаимопонимания с логистикой — тренинг по Soft Skills становится инструментом спасения бизнеса от внутренних войн.
Результат развития гидких навыков
Снижение конфликтов на 40–60%, ускорение согласования кросс-функциональных проектов и создание психологически безопасной среды для реализации новых идей.
4. Публичные выступления и презентации
Обучение спикеров, продукт-менеджеров и лидеров компании продающим и убедительным выступлениям.
Даже гениальный продукт останется невостребованным, если на отраслевой конференции или встрече с инвесторами презентация звучит скучно, сбивчиво и неуверенно.
Программа подготовки включает:
- Структурирование выступления по законам сторителлинга и убеждения
- Работа с невербаликой, жестами, интонациями и страхом сцены
- Удержание внимания аудитории и ответы на агрессивные вопросы
Форматы проведения: очно и онлайн по всей РФ
Мы организуем и проводим бизнес-тренинги в различных форматах, ориентируясь на географию вашего бизнеса (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород и другие регионы РФ и СНГ):
Как выбрать идеальный тренинг под вашу задачу
Правильный алгоритм заказа корпоративного тренинга от Александра Олефира.
- Проведите предтренинговую диагностику (интервью с руководителями, аудит звонков или встреч)
- Четко зафиксируйте метрики успеха (например, «рост конверсии из заявки в оплату с 15% до 22%»)
- Запросите адаптацию программы конкретно под бизнес-процессы вашей ниши
- Запланируйте систему посттренингового контроля и закрепления навыков
