Статьи: стратегические сессии, тренинги, ассессмент, автоматизация — блог Olefir.Pro
Главная / Статьи

Материалы и статьи · Москва · Санкт-Петербург · Очно и онлайн

Статьи о стратегических сессиях, тренингах, ассессменте и автоматизации бизнеса

Как выбрать фасилитатора и бизнес-тренера, подготовиться к стратегической сессии, оценить руководителей и понять, нужна ли компании автоматизация процессов — практические разборы без воды.

Стратегия компании Развитие персонала Ассессмент-центр Бизнес-процессы

Все материалы

Полезные материалы по развитию и автоматизации

Каждая статья отвечает на конкретный вопрос, который обычно возникает перед началом работы с фасилитатором, тренером или консультантом по автоматизации.

Зачем нужна стратегическая сессия?

Как выбрать фасилитатора для проведения стратегической сессии и на что обратить внимание перед началом работы.

Кому нужны бизнес-тренинги и обучение сотрудников

Как понять задачи и цели обучения. Что даёт повышение квалификации сотрудников для бизнеса.

Зачем нужна оцифровка и автоматизация бизнеса

Каким компаниям нужна автоматизация в первую очередь. Как подойти к оцифровке процессов без лишних затрат.

Зачем нужно проведение ассессмента?

Зачем нужна организация ассессмент-центра и что конкретно даёт этот метод оценки персонала.

Проведение стратегической сессии

Этапы стратегических сессий по шагам. Чем полезен независимый фасилитатор для этого процесса.

Как подготовиться к стратегической сессии

Что нужно сделать для успешного проведения стратсессии и кого приглашать на встречу.

Проведение бизнес-тренинга

Кто должен проводить обучение — внутренний специалист или внешний тренер. Как сделать выбор.

Какие бывают бизнес-тренинги

Как выбрать программу обучения под задачи команды и найти подходящего бизнес-тренера.

С чего начать

Не знаете, какая статья нужна — начните с услуги

01

Нет единого направления развития

Начните со стратегической сессии — статья «Зачем нужна стратегическая сессия?» объясняет, когда она нужна.

К странице услуги →
02

Команде не хватает навыков

Смотрите «Какие бывают бизнес-тренинги» — там разбор форматов и того, как выбрать программу.

К странице услуги →
03

Нужно оценить людей объективно

Статья «Зачем нужно проведение ассессмента?» — что именно показывает этот метод оценки.

К странице услуги →
04

Процессы держатся на ручном труде

«Зачем нужна оцифровка и автоматизация бизнеса» — с чего начать и каким компаниям это в первую очередь актуально.

К странице услуги →

Следующий шаг

Узнайте детали и согласуйте формат работы

Оставьте контакт — свяжемся, разберём вашу ситуацию и предложим формат: стратсессия, тренинг, ассессмент или автоматизация.

Первая встреча занимает около 30 минут и помогает определить, какой инструмент действительно нужен компании.
Made on
Tilda