Тренинги по эмоциональному интеллекту и клиентскому сервису | Александр Олефир

Бизнес-тренинги · Москва · Санкт-Петербург · Очно и онлайн

EQ и клиентский сервис: навык, а не скрипт

Клиентский сервис начинается не со скрипта, а с того, умеет ли сотрудник справляться с собственными эмоциями в сложном разговоре.

Эмоциональный интеллект Клиентский сервис Корпоративное обучение

Не скрипт

Навык

Заученная фраза не спасает в реальном сложном разговоре с клиентом — там нужен навык управлять своей реакцией, а не текст на бумажке.

Что входит

Что входит в тренинг

Программа строится на реальных сложных ситуациях команды, а не общей теории EQ.

01

Диагностика текущих навыков

С какими ситуациями команда справляется хуже всего.

02

Программа под специфику компании

Кейсы и упражнения на реальных, а не абстрактных ситуациях.

03

Практика и ролевые игры

Отработка навыков, а не только их обсуждение.

04

Закрепление после тренинга

Рекомендации для руководителей по поддержке новых навыков.

Как проходит

Как проходит тренинг

01 / 03

Диагностика

Разбор типичных сложных ситуаций команды с клиентами и друг с другом.

02 / 03

Проведение тренинга

Практическая программа с кейсами и ролевыми играми.

03 / 03

Закрепление

Рекомендации руководителям по поддержке навыков в повседневной работе.

Скрипт подсказывает, что сказать. Эмоциональный интеллект решает, как это будет услышано.

Стоимость

Инвестиция в качество коммуникации

Точная стоимость определяется после короткого установочного брифа.

Что влияет на стоимость

  • Число участников
  • Продолжительность программы
  • Необходимость посттренингового сопровождения

Что важно учитывать

  • Разовый тренинг без практики забывается за несколько недель
  • Эффект лучше закрепляется через практику и обратную связь
  • Программу можно адаптировать под конкретные сложные ситуации команды

FAQ

Частые вопросы

Командам, работающим с клиентами напрямую, а также руководителям, которым важно улучшить коммуникацию внутри команды.

Обычно от одного интенсивного дня до серии из нескольких модулей — зависит от глубины задач.

Да, можно предусмотреть контрольные встречи для закрепления навыков в реальной работе.

Хотите разобраться подробнее? Читайте статью: «Тренинг vs мотивационное выступление» →

Следующий шаг

Обсудим программу обучения для вашей команды

На короткой встрече обсудим, какие ситуации с клиентами или внутри команды сейчас даются сложнее всего.

Первая встреча занимает около 30 минут и даёт черновую программу тренинга под ваш запрос.
Написать в Telegram
Made on
Tilda